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宝钢特材条钢厂跨年度降本劳动竞赛收官
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发布者:管理员 发布时间:2013-2-1阅读:1004次
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宝钢特材条钢厂跨年度降本劳动竞赛收官
宝钢特材条钢厂以维修费用管理为导向,提升基础管理水平的跨年度劳动竞赛于日前圆满收官。该项劳动竞赛实施的73个降本项目,创经济效益达1230多万元,备修费用和新品费用比预算指标下降18.49%。
去年,为了更好地实施降本工作,在条钢厂工会的牵头下,该厂设备管理系统以精细管理新品消耗和备件修复为切入口,提出比预算指标再降10%的目标,并以此开展竞赛活动。为确保竞赛目标的实现,条钢厂推出了费用控制的一系列管控措施,即严格做好月度预算指标值的下达与月度实绩的分析,严格控制申购和备修各环节。在各竞赛单元(作业区)的日常费用管理中,条钢厂不断提升作业区和班组自我管理的能力,建立完善作业区费用控制台账;通过班组成本分析会和班组走访,动员员工们出谋划策,积极参与修旧利废工作。同时,通过加强设备的点检维护,延长备件的使用寿命和减少设备故障的发生,减少故障备件的消耗。
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