面对钢铁行业的严峻形势，北营公司在深挖内潜的同时，深入贯彻以市场为导向、以效益为中心的生产组织方针，积极调结构、促转型，从生产普碳系列产品向生产高技术含量、高附加值的品种钢材转变，提高企业市场竞争力和经济效益。9月份长材产品增利4926万元，超计划620万元，其中长材产品出口增利2604万元，超计划99万元，为企业拓展国内外市场奠定了基础。

　　为确保品种规格增利指标的完成，北营公司与本钢集团棒线材研发项目部积极合作，紧扣市场脉搏，狠抓增利产品研发和生产工作，积极拓展品种范围，8月份，开发出线材新产品焊接用钢ER55-D2-Ti。同时，为了降低成本，他们还开展了技术质量、降低合金使用、降低不良品及质量异议损失等攻关，使产品质量进一步提高。他们还针对重点、难点产品，定期召开产前准备会，对增利产品研发工作进行详细部署，及时协调解决品种钢研发生产过程中出现的各类问题。北营公司技术部门还与炼钢、轧钢系统积极协调，对增利产品的开发生产进行全过程跟踪，保证产品质量和交货期。

　　在长材产品生产过程中，北营炼钢厂优化工艺，强化职工标准作业，加大质量控管及考核力度，重点做好钢坯质量及结疤、夹杂等工序废品的控制及攻关工作，提高实物质量。同时，加强生产计划管理，科学排布品种计划，针对生产因素的变化，采取有效措施，保证生产稳定顺行;强化操作岗位以及重点品种、工艺的内部培训，并进行工艺完善及配套改造，确保品种钢成材率与计划执行率;推行设备点巡检制度，科学制订检修计划，保证设备检修周期，确保检修质量，实现设备零耽误、零缺陷、零故障，为品种钢生产提供设备保障。

　　北营轧钢厂将品种规格增利工作作为重中之重，树立全员质量意识，积极推进“创品牌”工作。他们积极开展科技研发、工艺优化完善和设备改造工作，加强技术攻关，并结合各生产线实际，对各线的规格、品种进行了科学、细致的划分，最大限度地发挥各线设备水平，保证单笔合同按期交货和品种钢的提前供货。同时，他们还以用户需求为标准，加强市场走访和调查，不断提高产品的控制精度和标准，提高长材产品质量。此外，他们还积极开展技术练兵活动，以红旗党支部竞赛、党组织达标、技术比武为载体，大力培养复合型技能职工队伍，做到月月有比赛、有评比，并将技术比赛的成绩作为内聘技师和发放技术津贴的考核标准和条件，进一步调动了职工的工作积极性，提升了操作水平，为生产稳定顺行创造了条件。